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标签: 杭州社会新闻

2326.7万千瓦,杭州全社会用电负荷三创历史新高

2326.7万千瓦,杭州全社会用电负荷三创历史新高

8月6日中午12点40分,杭州全社会用电负荷达到2326.7万千瓦,这是今夏第三次创历史新高,较去年最高负荷增长111万千瓦。今夏以来,杭州电网最高负荷超2000万千瓦高位运行状态已达22天。同日,萧山、富阳、钱塘、临安、桐庐、...
【#地砖太滑女子晾衣时从16楼坠下#所幸奇迹生还!】一个月前的周末,35岁

【#地砖太滑女子晾衣时从16楼坠下#所幸奇迹生还!】一个月前的周末,35岁

【#地砖太滑女子晾衣时从16楼坠下#所幸奇迹生还!】一个月前的周末,35岁的王女士在家做了一次大扫除。结束后她把洗衣机里的衣服拿出来走向阳台,想着晾完衣服躺在沙发上小憩片刻。没想到,就在王女士晾衣服时,阳台边缘的湿滑瓷砖让她脚下一滑,身体瞬间失去平衡,整个人从16楼坠下,重重摔落在楼下的小客车上,情况十分紧急,幸好被散步的路人发现,立即拨打了120。当急救人员到场时,王女士已经意识模糊,面色苍白,呼吸逐渐微弱,急救人员给王女士进行颈托固定、吸氧等初步处理后,迅速将王女士转运至杭州市中医院丁桥院区。经过抢救及护理,王女士病情恢复迅速,生命体征也很快稳定下来,各项指标也逐步好转,住院的第7天顺利拔除气管插管。经过3周的时间,王女士顺利从重症医学科转出,进行下一阶段的康复治疗。(杭州市中医院)
说实话,绍兴各区县之中,最佩服的应该是新昌县,作为一座90年代标准的贫困县,20

说实话,绍兴各区县之中,最佩服的应该是新昌县,作为一座90年代标准的贫困县,20

说实话,绍兴各区县之中,最佩服的应该是新昌县,作为一座90年代标准的贫困县,2025年新昌县的财政收入竟然超过了人口远大于自己的嵊州县,并且去新昌旅游明显能感觉新昌老百姓口袋里的钱多于嵊州,这是怎么原因呢?有人说是新昌上市公司多,但是不应该啊虽然嵊州也有山,但是与新昌相比,显然嵊州的平原面积要远远高于新昌,可最后的结果是新昌拥有16家上市公司,其中不乏省内领先企业,而嵊州连新昌的一半都没有!#晒图笔记大赛#
曾志伟穿僧袍去杭州寺庙做义工引起热议,不怀疑他的初衷,做义工做公益是娱乐圈明星司

曾志伟穿僧袍去杭州寺庙做义工引起热议,不怀疑他的初衷,做义工做公益是娱乐圈明星司

曾志伟穿僧袍去杭州寺庙做义工引起热议,不怀疑他的初衷,做义工做公益是娱乐圈明星司空见惯的事,也不怀疑曾志伟对佛门的虔诚,毕竟谁都可能要求个心安。不理解的是,他去寺庙做义工为什么还带个年轻美女,这位美女同样穿着僧衣,是陪曾志伟一起做公益吗?
杭州最高、最大、鸟类最多的湿地在哪里?

杭州最高、最大、鸟类最多的湿地在哪里?

湿地,已经成为推动杭州社会经济发展的绿色引擎。西溪湿地利用湿地自然生态资源和历史人文资源发展生态旅游,探索出了湿地保护与利用双赢的“西溪模式”,“新春探梅节、端午龙舟节”等六大民俗品牌贯穿全年… 2005年5月1日至...
杭州一男子想咨询社保,打了一上午电话全占线,于是跑到现场一看,发现工作人员竟然一

杭州一男子想咨询社保,打了一上午电话全占线,于是跑到现场一看,发现工作人员竟然一

杭州一男子想咨询社保,打了一上午电话全占线,于是跑到现场一看,发现工作人员竟然一直把电话机听筒悬放着,难怪自己一直打不进去电话!家住杭州的蔡先生近日“逃离北上广深”,回到了杭州老家。蔡先生在杭州工作了10年,年初去深圳工作了5个月,如今又回到了杭州。因为暂时没有没有工作,就想跟政府申请领取失业金和社保补助。6月中旬线上申请通过,结果7月去医院看病才发现这个月的医保并未正常缴纳。这让蔡先生感到很奇怪,不是都通过了吗?于是他赶紧拨打了医保热线询问情况,被告知:“你可以联系余杭区就业管理服务中心咨询此事。7月30日,蔡先生拨打了就业服务中心的电话,他从8点50开始打,一直打到了11点半,一次都没人接听,说占线。没法了,虽然当天杭州下着大雨,为了避免断缴,他也只能亲自跑一趟政务服务中心了。到了地方之后,办事窗口的人说也不知道是什么原因,要不你上18楼的就业中心办公室问问。此时是下午两点20分,当蔡先生进入办公室之后,看到了令他十分愤怒的一幕,办公室电话的听筒就这么大大咧咧的摆放在了机身上,难怪自己打电话一直“占线”,这就是故意不想接听人民群众的电话!此时是上班时间,办公室里面有人,语气不是很好,问蔡先生有什么事。蔡先生说了情况后,对方一番操作:“没提交深圳那边停保的材料。”“我提交了啊?上个月都说通过了。怎么又不齐了?”对方没有解释,蔡先生也没别的办法,只好重新提交了一遍。下午两点35分,蔡先生离开办公室。走之前他还专门瞟了一眼,确认那电话还是没扣回去。7月31日,余杭区就业管理服务中心对此事作出了回应。说一切都是误会。其实是因为咨询电话较多,工作人员姐不过来,就搞了个AI系统。结果你说巧不巧,就30日上午网络出问题了,电话就打不通。没有故意悬停。至于蔡先生看到的情况,那是因为午休时间到了,工作人员为了不被打扰就先提了起来,正好蔡先生来的比较早,就没有来得及放回去。总之,一切都是误会。之后,余杭区人社局又对当时服务中心的两名工作人员进行了问责,一个诫勉,一个通报批评,也帮着蔡先生解决了麻烦,并对其进行了解释、道歉。
斌哥正在杭州萧山给用户交付L90看李斌真是太敬业了啊现场20多组用户,斌哥一

斌哥正在杭州萧山给用户交付L90看李斌真是太敬业了啊现场20多组用户,斌哥一

斌哥正在杭州萧山给用户交付L90看李斌真是太敬业了啊现场20多组用户,斌哥一个一个去交付合影而且和小朋友合影的时候蹲得特别低身上衣服也已经汗湿了还要拍小视频这年头当CEO真的要有满满的精力
2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其

2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其

2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其原因。谁知,女孩掏出一张纸,老板看后竟直接说:“马上给你转正!”“老板,我想请15天假。”女孩的声音很轻,却让整个办公室瞬间安静下来。老板抬起头,还没来得及皱眉,女孩已经递过一张纸,那是一张造血干细胞捐献确认书。老板愣了两秒,突然拍桌起身:“你放心去!”女孩的这个决定,让所有人重新认识了“00后”的担当,她的故事没有惊天动地的反转,却因为一份朴素的勇气,撕开了职场中那些关于“年轻人吃不了苦”“试用期不能请假”的偏见。老板后来回忆,自己当时的反应完全是本能:“我也有孩子。如果躺在病床上的是我的家人,我会希望捐献者因为‘试用期考核’而放弃吗?”当天,公司内部系统里,林小雨的岗位状态从“试用期”变成了“正式员工”,包括带薪假期和一笔营养补助。这件事在社交媒体上发酵后,争议随之而来。有人称赞老板“格局打开”,也有人质疑:“如果每个员工都拿公益当借口请假,公司还怎么运转?”有人认为试用期员工确实有权请假,但超过5天的长假可能影响工作交接,企业有权按制度处理。但老板坦言:“我们那代人觉得‘熬过试用期’是天经地义,但现在年轻人会觉得,如果公司连救人命都不支持,那还值得我卖命吗?”不过其实事件中的公司并非没有顾虑,曾有股东担心“破例会引发效仿”,但管理层最终达成共识:公益行为应当被鼓励,但需要明确边界。他们后来修订了制度,规定“重大公益事项”经审核后可享特殊假期,但需提前报备,这样既能保护善意,也能避免滥用。女孩的捐献很顺利,术后第七天,她收到患者家属的感谢信,里面夹着一张儿童画:歪歪扭扭的太阳下,两个小人牵着手。她把画贴在工位上,旁边是转正通知。而老板收获也十分丰富,公司招聘页面的投递量两周内暴涨好几倍,简历中不乏备注“关注到你们的公益文化”。更让老板感到意外的是,原本对加班怨声载道的团队,效率反而提升了:“可能是大家突然觉得这家公司有人情味了。”女孩和老板的“双赢”证明:真正的企业管理,从不是冰冷的条款博弈,而是对“人性化”的理解,那些敢于为善意破例的公司,最终往往收获比规则更珍贵的忠诚与口碑。信息来源:人民日报丨《“00后”姑娘试用期请假15天,老板却说……》澎湃新闻丨《“00后”姑娘试用期请假15天,老板:值得!》文丨小王编辑丨史叔

杭州市委市政府发出“八一”慰问信

全市复员转业退伍军人、军队离退休干部永葆本色、奋发有为,军烈属和伤残军人顾全大局、无私奉献,为杭州经济社会发展作出了积极贡献。在此,中共杭州市委、杭州市人民政府向你们表示衷心感谢并致以崇高敬意!今年4月,杭州第...
2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其

2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其

2024年,杭州一21岁女孩正处于试用期,却突然向老板请假15天。老板很好奇问其原因。谁知,女孩掏出一张纸,老板看后竟直接说:“马上给你转正!”“老板,我想请15天假。”女孩的声音很轻,却让整个办公室瞬间安静下来。老板抬起头,还没来得及皱眉,女孩已经递过一张纸,那是一张造血干细胞捐献确认书。老板愣了两秒,突然拍桌起身:“你放心去!”女孩的这个决定,让所有人重新认识了“00后”的担当,她的故事没有惊天动地的反转,却因为一份朴素的勇气,撕开了职场中那些关于“年轻人吃不了苦”“试用期不能请假”的偏见。老板后来回忆,自己当时的反应完全是本能:“我也有孩子。如果躺在病床上的是我的家人,我会希望捐献者因为‘试用期考核’而放弃吗?”当天,公司内部系统里,林小雨的岗位状态从“试用期”变成了“正式员工”,包括带薪假期和一笔营养补助。这件事在社交媒体上发酵后,争议随之而来。有人称赞老板“格局打开”,也有人质疑:“如果每个员工都拿公益当借口请假,公司还怎么运转?”有人认为试用期员工确实有权请假,但超过5天的长假可能影响工作交接,企业有权按制度处理。但老板坦言:“我们那代人觉得‘熬过试用期’是天经地义,但现在年轻人会觉得,如果公司连救人命都不支持,那还值得我卖命吗?”不过其实事件中的公司并非没有顾虑,曾有股东担心“破例会引发效仿”,但管理层最终达成共识:公益行为应当被鼓励,但需要明确边界。他们后来修订了制度,规定“重大公益事项”经审核后可享特殊假期,但需提前报备,这样既能保护善意,也能避免滥用。女孩的捐献很顺利,术后第七天,她收到患者家属的感谢信,里面夹着一张儿童画:歪歪扭扭的太阳下,两个小人牵着手。她把画贴在工位上,旁边是转正通知。而老板收获也十分丰富,公司招聘页面的投递量两周内暴涨好几倍,简历中不乏备注“关注到你们的公益文化”。更让老板感到意外的是,原本对加班怨声载道的团队,效率反而提升了:“可能是大家突然觉得这家公司有人情味了。”女孩和老板的“双赢”证明:真正的企业管理,从不是冰冷的条款博弈,而是对“人性化”的理解,那些敢于为善意破例的公司,最终往往收获比规则更珍贵的忠诚与口碑。信息来源:人民日报丨《“00后”姑娘试用期请假15天,老板却说……》澎湃新闻丨《“00后”姑娘试用期请假15天,老板:值得!》文丨小王编辑丨史叔