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普京接班人浮出水面？普京的任期距离结束已经不远了，毕竟他的年龄越来越大了，但要做他的接班人可不容易，不光要维持好和中美的关系，最少还要满足三大条件。在俄罗斯，想当总统，首先得在军队、安全部门和地方行政这三个“圈子”里混得风生水起。军队这边，那可是俄罗斯的“钢铁长城”，北约天天在俄罗斯周边搞小动作，东扩的脚步就没停过，所以未来的总统得是个能指挥军队打仗的“狠角色”。像久明，这人52岁，从特种部队司令一路干到国防部副部长，2024年库尔斯克打仗的时候，就是他指挥的。他搞的“军民融合”特别厉害，在图拉州引进中国汽车厂，平时能生产汽车带动经济，打起仗来马上就能变成生产坦克零件的作坊，既保证了军队的装备供应，又促进了地方经济发展，这脑子转得可真快。安全部门也不能忽视，西方国家一直想搞“颜色革命”，把俄罗斯变成他们的“傀儡”，从车臣到圣彼得堡，各种小动作不断，所以未来的总统得是个能识破西方阴谋的“政治侦探”。苏罗维金就是个典型，他被称为“阿玛吉顿将军”，虽然之前因为瓦格纳叛乱被贬，但2025年又以驻阿尔及利亚军事顾问的身份杀回来了。他在北非建无人机培训中心，用“猎户座”无人机训练当地部队，还帮忙部署苏-57战斗机，把北约的注意力从欧洲引到了非洲，这招“围魏救赵”玩得真溜。地方行政这一块，关系到俄罗斯的经济命脉，俄罗斯以前主要靠卖能源赚钱，现在不行了，得搞产业升级，未来的总统得是个能搞经济的“高手”。久明在图拉州就干得特别出色，他引进中国车企后，当地失业率大幅下降，GDP增速在全俄罗斯领先，2021年还以83.6%的高得票率连任州长，这种既能打仗又能搞经济的人才，才是克里姆林宫想要的。接班人的第二个硬条件，就是必须坚定不移地走普京的路线，普京执政25年，给俄罗斯留下了三大政治遗产：反西方霸权、加强中俄合作、维护国家统一，谁要是在这三点上动摇，肯定没戏。反西方是俄罗斯的“政治正确”，普京说过，俄罗斯以前对西方太天真了，结果被北约耍得团团转，未来的总统必须是个“硬核反美派”。久明在库尔斯克指挥作战时，下令用“伊斯坎德尔”导弹摧毁乌军的美制“海马斯”火箭炮，北约都骂他是“斩首西方军援的刽子手”，但克里姆林宫就喜欢这种强硬作风。中俄合作对俄罗斯来说太重要了，就像人离不开氧气一样，从西伯利亚天然气管道到北极航道开发，中俄贸易额都突破2400亿美元了。普京明确要求接班人要“向东看”，久明就是积极响应者，他在图拉州引进的中国车企，不仅造车，还打算和中企合作生产电动汽车电池，想把西伯利亚变成“全球新能源工厂”，这思路很符合俄罗斯的长远利益。维护国家统一是俄罗斯的“生存底线”，从车臣到顿巴斯，俄罗斯一直面临着分裂威胁，未来的总统必须是个“铁腕人物”。苏罗维金在叙利亚指挥空地联合行动时，用温压弹摧毁极端组织据点，西方都骂他是“人肉粉碎机”，但这种强硬手段正是克里姆林宫维护国家统一所需要的。现在打仗可不像以前了，不是大炮对轰那么简单，无人机、高超音速导弹和人工智能成了主角，普京要求接班人必须有实战经验，因为“键盘侠”指挥不了现代战争。久明的战场履历那叫一个丰富，2023年阿夫迪伊夫卡战役中，他指挥俄军用无人机24小时侦察乌军补给线，再用“柳叶刀”巡飞弹精准打击，最后让步兵逐段推进。这种“无人机+炮火+步兵”的战术，让俄军只用了四个月就夺下了这座重镇，北约内部报告都承认：“俄军已经从‘钢铁洪流’转型为‘数字精兵’，”莫尔德维切夫也是个“战术革新者”，这位48岁的中将主导的“新陆军计划”，给每个营都配备了无人机小队，还在坦克和装甲车上安装了电子干扰设备和主动防御系统。苏罗维金在“非传统战场”也很有经验，他在阿尔及利亚建立的无人机培训中心，不仅训练当地部队，还为俄军培养了数百名无人机操作员，这种“借鸡生蛋”的策略，让俄军在无人机领域实现了“弯道超车”。普京选接班人的标准看着挺苛刻，其实是一场精心设计的“制度实验”，他要的不是另一个“普京”，而是一个能维持俄罗斯稳定、推动现代化转型的“制度化领袖”。更重要的是，普京通过“选举程序合法化”的方式，让接班人问题从“宫廷政变”变成了“民主竞赛”。不管最后谁当上总统，他都得面对一个核心挑战：怎么在维持俄罗斯大国地位的同时，让这个1.4亿人口的国家走向现代化，这场“接班人大戏”，才刚刚开场呢！

虎扑09月01日讯德甲科隆俱乐部官方宣布，防守型中场雅各布-克里斯滕森（JacobChristensen）加盟挪威顶级联赛俱乐部莫尔德（MoldeFK）。科隆体育总监托马斯-凯斯勒表示：“克里斯滕森和我们在科隆的经历本可以有所不同。他带着...

很多人都以为，俄乌战争，快把俄罗斯给拖垮了。错了！真相是，这场血腥的战争，正像一个巨大的“炼钢炉”，正在为俄罗斯，锻造出一批真正可怕的新一代战将！麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，方便您进行讨论和分享，感谢您的支持！一开始，俄军确实问题重重。大家都还记得2022年那会儿，俄罗斯发动大规模进攻，可战场表现让人一头雾水。参谋部拿着老掉牙的地图布置战术，根本没意识到乌军早就用北约的卫星图把防线重新建好。大规模的坦克部队还按演习的套路往前冲，结果被便携式导弹打得七零八落，损失惨重。那时候，西方媒体天天嘲笑俄罗斯，说他们“二战打法”，落后几十年。可战争有个残酷规律：不适应的指挥官会被淘汰，能打仗的人才能活下来。短短三年，俄罗斯三分之二的高级军官被撤职、边缘化或者直接战死。那些只会在办公室里写报告、在演习场上拿高分的“明星将领”，一个接一个下台。而真正懂实战、敢在炮火下思考的人，则被火线提拔。这就造就了一批新的“战场型将领”，他们的平均年龄不到五十岁，比起上一代动不动六十多岁的老军头年轻不少，而且几乎人人都经历过车臣、叙利亚和乌克兰的浴火考验。最典型的就是两个名字：莫尔德维切夫和特普林斯基。先说莫尔德维切夫。他是陆军总司令，很多次被乌克兰情报部门“宣布阵亡”，结果过几个月又冒出来，像幽灵一样。2023年打阿夫杰耶夫卡的时候，传统思路是大炮狂轰，正面强攻。参谋部预估，要打下那个要塞区，可能要损失八千人以上。莫尔德维切夫没按常规来，他让特种部队钻进一条十五公里长的废弃天然气管道，直接从敌人后方冒出来，把防线撕开一个大口子。最后，整个战役只付出不到一千人的伤亡就拿下了阵地。战果一出来，他立刻成为新生代将领里的代表人物。他还大刀阔斧地改造部队，解散笨重迟缓的装甲营，组建“无人机+特战小队”。每个小队配几架侦察无人机、几架攻击无人机，再加六个身经百战的特种兵。打法就是“发现目标就立刻摧毁”，讲究快、狠、灵。说白了，他是把俄军从“钢铁洪流”那种老思路，硬生生往“硅基智能”的方向拉。另一位“狠角色”是伞兵部队司令特普林斯基。他在2022年赫尔松撤退时背了黑锅，一度被免职。但他没有消沉，反而研究起乌军的无人机战术。到了巴赫穆特战役，他搞出了所谓“电子蜂群”战法——用廉价干扰器去干扰敌人的无人机，逼它们集体失控、互相撞毁。一天能干掉几十架乌军无人机，效果惊人。更重要的是，他经常亲自跑到离前线一公里多的观察点坐镇，士兵们看到他在最危险的地方指挥，士气立刻不一样了，“幽灵司令”的绰号就是这么来的。这两个人的崛起，不光是个人能力的问题，更是整个俄军思路的转型。以前官员的晋升看的是演习打分，现在完全换成了“战果说话”。谁能拿下阵地、谁能减少伤亡，谁就能上位。短短一年多，俄军火线晋升的速度比过去快了三倍。这种变化还体现在编制和装备上。俄罗斯搞了个“营改连”的改革，把传统的400人营拆成100人左右的小连队，每个连都带有无人机操作手和电子战小组，更灵活，也更适合这种长期消耗战。作战计划里，也不再只是写“多少火炮，多少坦克”，而是必须明确写上“无人机渗透率”“电子压制时长”这些数字指标。军工体系也被逼着转型：2025年，俄罗斯每个月能造2万架无人机，导弹精确制导模块的产能翻了三四倍，连坦克上都加装了反无人机的干扰枪。如果说这种军事上的变化只是眼前的，那背后其实还有更深的战略考虑。2025年5月，俄军五大军区司令集体换人，新一批平均年龄不到五十岁的少壮派走上前台。这既是为了打仗，也是普京的一手布局。第一，是提升战斗力，让会打仗的人接管军队；第二，是权力交接，把绍伊古、格拉西莫夫这些老派边缘化，培养未来的“亲信指挥链”；第三，是战略威慑，比如特普林斯基秘密组建的“第聂伯空突集群”，手里甚至配备能挂战术核弹头的导弹，把乌克兰腹地都纳入打击圈。放在更大的格局里看，外部环境也在推动俄罗斯转型。美国那边，特朗普回到白宫，一边嘴上说“24小时就能结束战争”，一边继续批新武器给乌克兰。这种矛盾政策，让俄军新一代将领不得不学会在政治谈判和军事行动之间快速切换。中国这边也在加深和俄罗斯的经济合作，仅上合组织内部，中国企业在俄罗斯和中亚的数量就超过三千家，在某种程度上帮俄罗斯缓冲了制裁压力。