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标签: 社保
保障道路安全畅通!漯河市源汇区公路中心昼夜巡查全力应对极端天气
2025-08-09 17:54
大河报
并同步进入24小时值守状态,全力保障辖区道路安全畅通。为应对暴雨可能带来的影响,应急值班队伍对辖区干线公路、桥梁、下穿隧道开展不间断巡查。当晚7时许,工作人员重点对干西线易积水区域进行专项巡查,确保排水畅通、无...
思维不是一半混乱,就是胡说八道带节奏,一看就是没安好心,你交社保是你领,你爹妈社
2025-08-09 07:00
你说可乐不
思维不是一半混乱,就是胡说八道带节奏,一看就是没安好心,你交社保是你领,你爹妈社保,需要他们交。
【#工人被当猎物误杀案家属发声#:工地没给他买社保,还未赔偿】#被当猎物误杀工人
2025-08-08 22:27
南方都市报
【#工人被当猎物误杀案家属发声#:工地没给他买社保,还未赔偿】#被当猎物误杀工人未买社保#近日,南昌两人误将他人当猎物开枪射死案引发关注。8月8日,南都N视频记者联系遇难者游先生的家属了解到,在此前的沟通中,工地方称“出于人道主义赔偿25万元”,对此家属不接受,认为“应按工伤赔偿”。家属透露,8日下午,游先生老家所在地的政府部门与事发地政府部门已就赔偿问题进一步讨论。
强制交社保也许国家大布局,产业升级,淘汰低端产业。很多人没体验过老国企员工享受的
2025-08-08 22:18
瑶星隐雾岚
强制交社保也许国家大布局,产业升级,淘汰低端产业。很多人没体验过老国企员工享受的福利待遇。生产链转移到民企,成就了一些富豪,但打工的待遇并不高。人们羡慕胖东来员工。毕业生也优先进国企。以前看曹德旺企业拍一个电影,同样生产玻璃美国的人力成本比我们高很多,当时笑话美国人不勤劳,现在感觉打工太辛苦了,太卷了。一般小区保安及保洁每月就2000元左右,不给交保险。如果把最底层托高了,也缩小贫富差距。国家这次也是整顿一些大企业,比如美团等,一些规避社保行业,如劳务派遣等,严格执行劳动法,
强制社保的连锁反应来了,餐饮企业开始退休返聘了,做一休一,每月工资3200,还提
2025-08-08 14:53
云水逸趣乐无穷
强制社保的连锁反应来了,餐饮企业开始退休返聘了,做一休一,每月工资3200,还提供工作餐,其他行业不说,至少餐饮服务业很难再提供岗位给中年人国家不是没钱,某一单位出现坏账太多收不回来,拉低整个国家经济。好比一个家庭有存款100万,借出去40万,一直收不回来,儿女大了还有各种开支,导致整个家庭又紧巴巴的该交社保的无工可打,退休的成了香馍馍,撒世道,不让中年人年轻人活了我觉得,所有政策都不妨让子弹飞一会,可能初始是大批小微企业倒闭,但如果最终挺过来的企业不再内卷,打工人收入增加,那也是好事…对此,你怎么看?#MCN双量进阶计划#
社保新规概念股
2025-08-08 09:54
无事正经
社保新规概念股
大变天了!年轻人即将大批失业,退休人员重返职场,反倒成了‘抢手货’!近期,上
2025-08-08 06:02
成熟的阿姨
大变天了!年轻人即将大批失业,退休人员重返职场,反倒成了‘抢手货’!近期,上海一煎包店特别反常,别家店都是招年轻的员工,这家店却要招50岁以上的退休人员,究竟是为什么呢?原来是因为9.1日国家有新政策,任何用人单位,必须要为自己的员工缴纳社保。市场竞争激烈,本身利润就很低,如果还要为员工缴纳社保,根本就赚不到钱。怎么办?店长决定把原来的员工辞退掉,招一些退休后的阿姨,这样一来,就不需要给她们交社保了,节省了成本,保证了利润。商家依赖“不交社保”的退休人员来维持微利,这种“低成本”模式真的可持续吗?
社保要求所有企业单位强制缴纳了,公积金会步后尘吗这两天,强制缴
2025-08-08 01:38
霸气侧漏呀
社保要求所有企业单位强制缴纳了,公积金会步后尘吗这两天,强制缴纳社保的新闻,想必大家已经看了很多了,大家站在不同的角度,不同的立场,有赞成的,有反对的,有无所谓。跟社保关联度比较高的公积金会不会也会强制缴纳呢?毕竟按照‘住房公积金管理条例’,单位也是要给职工缴纳的。如果这个也强制缴纳,那就。。。。。
固镇县市场监管局:织密放心消费“保障网”
2025-08-07 20:32
身边24小时
消费保障“再加码”。健全多元化解机制,强化部门协同,调整充实了县消保委成员单位,分别建立12345、12315平台《恶意投诉举报人员名录库》,成功处理张某、郭某等职业投诉举报案件,有效遏制了恶意投诉乱象。积极推进在线消费...
共享员工很有可能是下一个风口!现在“共享设计师”“共享程序员”“共享会计师”很常
2025-08-07 18:47
秦国小光头
共享员工很有可能是下一个风口!现在“共享设计师”“共享程序员”“共享会计师”很常见,他们一般不与企业签固定合同,就某个项目短期合作。其实共享员工并非新事物,4年前就在餐饮、物流等行业大量运用。从社保角度看,要是找到已交社保的共享员工,企业确实不用再交第二次。像退休返聘人员、在校实习生等,企业本就不用为他们缴纳社保。不过,停薪留职人员这块还存在争议。共享员工模式既能让个人收入增加,又能降低企业成本,但也有规避法律的风险,未来发展值得关注。公司共享办公员工共享计划
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